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1、认真抓好领导班子的学习。将十八届五中、六中全会精神和总书记“四个全面”理论，作为本年度党员干部学习的重要内容，坚持领导带头抓、带头学、带头用，使学院领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、加强党支部建设，进一步落实好党建工作责任制。创新党支部活动方式，丰富党建活动内容，提高“三会一课”质量。

3、认真落实民主集中制原则，严格落实党委主体责任，纪委监督责任，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》、重点加强对涉及人、财、物等重大事项决策和权力运行的过程监督，促进依法行政和勤政廉政建设。

 4、加强党员教育和管理。健全党员学习教育的长效机制，以提高素质、增强党性为目的，对党员进行经常性的形势政策和党的基本理论、基本路线教育。

5、发挥好网站、微信等媒体的宣传作用。坚持正确的舆论导向，注重教育政策解读、先进典型报道，努力营造良好的校园文化氛围。完成学院网站的改版和学院公众号的发布工作。

6、进一步做好学院机关作风建设工作，组织若干次专题业务培训，提高机关工作人员服务水平和工作效率，自觉树立和维护学院机关良好形象。

7、加强党对工会、团委，以及统战工作的领导。支持工会开展工作，深化教代会制度建设，落实教代会提案，加强共青团思想、组织、队伍建设，认真倾听党外人士的意见和建议。

8、加强保密教育工作，进一步强化人防、物防和科技防范，确保无泄密、失密事件发生。

二、本科教学工作

1、积极做好能源专业及卓越工程师工程认证准备工作，全面提高本科教学质量。

2、继续深化人才培养模式改革，全面展开卓越工程师教育。

3、继续深化教学改革，修订及完善培养计划和专业标准。

4、强化校企联合培养与协同创新，大力推进教学实习基地、人才联合培养基地的建设。

5、加强教师队伍人才建设，争取成功申报省级精品课程名师1名及青年教学名师1-2名。

6、继续推进精品资源共享课程建设，推进精品资源共享课程向在线开放课程的转型，争取成功申报省级精品资源共享课程1-2门。

7、加大实验室建设及实验教学方式的改革，申报2017年一流专业及创新创业平台建设方案。

8、做好2017年校级教研项目的申报工作，积极培育1项以上的省级教研项目立项。

9、继续加大“学风、教风”的整治力度，加强教学和监考过程监督。

三、学科建设与研究生培养工作

1.结合全国第四轮学科水平评估工作后续的反馈结果，认真总结，结合学校“十三五”重点建设任务，努力提升船舶与海洋工程、交通运输工程学科水平。

2.结合双一流学科建设，落实好参与的引领项目和申报的培育项目的各项建设工作。争取在双一流项目增补过程中，学院新增1项牵头的提升项目。

3.进一步提高研究生培养质量，努力提高学术硕士在重要刊物发表论文、专业硕士获得应用成果、职业资格的比例。

4.加强研究生课程建设，围绕精品课程、在线课程、国际化课程、全英文授课品牌课程、实验课程、课程资源库、教学案例库等，进行项目化管理，并积极申报新一轮课程建设项目。

5.加强国际交流，为研究创造良好的学术及外语环境，提高研究生在国际学术刊物上发表学术论文比例，力争达到70%。积极鼓励学生参加国际合作培养以及参加国际会议宣读论文。

6.做好新一轮的硕士和博士招生工作，并加强新入校研究生的学术道德教育工作，注重研究生思想道德品质、科学研究素养、创新创造意识等多方面培育。

7.完成工程硕士培养的自查工作，重点关注实践工作的过程管理，对所存在的不足认真总结，通过积极申报省级研究生工作站、加强研究生公共实验教学平台的利等，切实提高教育质量。

四、科学研究

1、群策群力、统筹安排，整合各科研群体，凝练我院科学研究方向。精心策划、积极组织各类科研项目的申报工作，力争增加1项千万级项目。力争科研项目到款及其他指标圆满完成2017年学校下达计划。

2、加强交通运输部重点实验室和711所国家重点实验室分室的建设，积极进行有效沟通，开展科研合作。

3、积极筹备明年各类科技成果奖励的申报工作；组织发明专利的转化，力争新取得2-3项专利成果转化。

4、加强已签订科研合同项目的管理工作，尤其是30万以下的合同签订及管理，提高科研管理的工作效率，使学院的科研管理上一个台阶。

5、在组织好学院博导论坛的同时，继续邀请国内高层次专家来学院讲学；同时积极组织学院教师参加国内外学术交流和科研活动。

五、队伍建设工作

1、高度重视国际化高层次拔尖人才的引进和培养工作，加大国际化人才引进招聘工作力度，力争引进高层次人才1-2人；全球招聘教授1人；重点引进具有国外知名大学或985高校博士及博士后9人补充教师队伍；力争培育1名学科首席责任教授。

2、重点加强科技创新团队和国家教学团队的建设；加强博士后流动站的建设工作，争取2-3名优秀博士毕业生来站工作，选派青年教师实践能力锻炼3-4人，选派青年教师出国研修3-4人。

3、配合学校加强人事制度改革，完善学院教师激励和竞争机制。

六、学生工作

1、继续深入学习贯彻中央会议和习近平总书记系列重要讲话精神，加强学生思想政治教育，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，制定和完善学院加强学生思想政治教育工作系列文件和制度，并推行和落实。

2、继续加强学生安全稳定和法制教育工作，逐步完善学院学生安全稳定和法制教育工作实施办法，尽力确保无重大安全责任事故和不良影响事件发生。

3、继续加强学生的心理健康教育工作，定期开展班主任和学生干部心理培训，积极开展相关主题活动，积极关注帮扶心理问题学生，完善档案管理和信息工作，进一步完善学院加强学生心理健康教育工作实施办法。

4、全面推进学风建设通过典型引领、干部带头、活动引导、氛围营造、重点帮扶、考风考纪教育等方式，使学院学生学风有较大改观，推行并逐步完善学院加强学风建设工作实施方案。

5、继续加强班级和宿舍建设管理工作，继续推进学生工作向宿舍转移，制定和完善加强班级和宿舍建设工作实施办法；推进学生事务管理的信息化建设。

6、继续加强学生工作干部队伍建设，加强辅导员队伍、班主任队伍、学生干部队伍建设，形成辅导员和学生干部理论和实践提升的长效机制，完善学院辅导员和学生干部管理和工作考核办法。

7、积极开拓资源，增强服务意识，继续做好学生资助服务，推进资助育人平台建设，加大学生就业指导力度，积极开展就业服务工作。

8、继续推进学生科技创新创业能力培养，开拓平台，争取资源，提供保障，提高学生科技创新的参与率和成果率，制定并完善学院学生创新创业能力培养实施方案。

9、继续加强学生志愿服务和文化建设，突出学院学生志愿服务项目建设，积极开展以科技、学术为主的各类文艺、体育、理论探讨、学术报告，形成积极向上的校园文化氛围，完善提升学生文体素质工作实施办法。

10、继续加强半军事化管理，不断提高水上专业学生的专业认同、职业认同感和综合素质。

11、制定并完善学院学生工作质量管理体系，推进学院学生工作质量管理进程。

七、行政管理与安全工作

1、强化为全院师生服务的意识，全面提高服务质量。从日常维修管理、环境管理、工作条件改善、工作氛围、工作作风五大方面切实解决广大群众迫切关心的实际问题。 实现各类信息的精准管理。

2、加强固定资产管理。要求办公室和实验室对本单位的固定资产进行资产账目核对常态化。配合学校对学院固定资产的清查。

3、根据学校做好综合治理安全工作的要求，坚持安全教育经常化、安全检查制度化，强化学院师生安全意识，落实安全责任制，保证学院各项工作的顺利进行。

八、国际交流与留学生教育工作

1.加强与国外学术大师的交流与合作，多渠道邀请国外专家来学院讲学和开展科研合作，共同申请国际合作项目1项。

2.加强学院教师的国际交流能力，提升接纳留学生的能力和培养水平。主办或协办国际学术会议1-2次，提升学院的国际影响力。

3.围绕智能船舶与能源动力工程，召开澳门新莆京官网网站登录-Android App Store青年学者论坛，邀请国内外知名专家、学者开展研讨。

能源与动力工程学院

2017年1月